◆职责：参与制定公司营Btzc战略，根据营销战略制定RLpZ司营销策略和销售计划；X2Pr责完成公司下达的月、季CKIR年度的市场销售目标；定L8f3对市场营销环境、目标、EQAN划、业务活动等进行核查iTmt分析，从而及时调整销售24QA略和计划，进而制定预防TUGF纠正措施，以确保完成销HG9r目标和计划；根据市场和kAXO行业的情况制定产品价格88BF新产品内容，以适应市场9hBZ求；负责重大营销合同的tCDX判和签订；主持制定销售mrfu门的各项规章制度和销售c6gT员的薪资待遇问题；对销Gp1R人员定期做市场培训和产Rzjf培训；组织建立健全销售WjnQ门，开拓销售网络，开发6AaS标市场；掌握重大客户的NsaP售情况，发现问题及时解NMSv；负责制定销售部年度和OkMR度工作目标和工作计划分xQvt；与公司内部相关部门做Qwar协调工作；指导、监督、6qDw查下属的各项工作，掌握llyh关情况和相关数据；听取a0PR属的合理化建议，及时做EIXa策略调整；建立健全营销EP1L息系统，收集整理各类市j543情报及相关行业政策与信e9zj，为本部门和其他部门提PCje信息决策支持c28a

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